「愛有保庇」專題探討一系列關於身障者和庇護性員工就業的困境及轉機，但是在失去勞動能力之後，他們該怎麼辦呢？面對老年問題，不但照顧者的年齡比被照顧者更為年長、導致照顧困難，醫療費用龐大也讓身心障礙家庭常常面臨困境。【育成社福基金會】在九年前發現問題，成立南港養護中心(現已轉址)，專責收容老憨兒。
今年75歲、愛聽歌仔的梅葉，會唱的就是這幾句。這裡是南港養護中心，是全台第一個專責照顧老憨兒的機構，從成立以來，梅葉就一直住在這裡。梅葉表示在這邊住得很開心，「老師（教保員）都對我們很好。」
台北市立聯合醫院忠孝院區家醫師許良豪表示：「他們的死亡率是一般人的2.2倍，老化的狀況的話是一般人的、大概如果嚴重的話，是一般人的7倍，平均年齡比一般人大概少8到20年，大約都是12年左右。」【育成社福基金會】執行長賴光蘭表示：「那像彩民是一個唐氏症的孩子，現在已經55歲了，因為他們是基因的異常，所以身體非常地弱，我們都擔心父母百年之後 孩子們怎麼辦。」
【育成社福基金會】很早就發現了憨兒變老會面對到的醫療問題，以及老了沒有家人照顧的困境，九年前成立全台第一家專收45歲以上老憨兒的機構。護理師劉祿庭表示：「他們對自己的需求或情緒表達，比較沒有辦法適度地表達出來，我覺得這個是讓我們覺得壓力比較重的地方。」把壓力轉換成經驗，【育成社福基金會】現在已成了照護老憨兒的最佳榜樣，不過全台這樣的機構，不到十間。最大的問題還是缺乏經費，因為社福這塊餅，老憨兒能分到得太少，因此還得靠對外募款，才能讓他們安心變老。
