服務對象
- 設籍新北市並實際居住且領有身心障礙手冊，年滿十五歲以上至六十歲，具有工作意願而工作能力不足之身心障礙者。
- 經職業評估報告結果適合進入庇護工場之身心障礙者。
- 具交通自理能力（個人或家庭能提供交通往返者）。
服務目標
- 針對庇護性就業者個別能力不同，擬定個別化職業能力強化計畫。
- 培養身心障礙者工作能力及良好之工作態度。
- 達成適才適用，並增進其自我成就感。
服務內容
- 工作技能訓練：依工作能力來訂定適當的產能標準以分派合適的工作，並適時給予立即性的輔導與鼓勵。
- 工作態度訓練：訓練庇護性就業者的溝通能力，並協助建立積極、正面的工作態度及責任感。
- 職業能力評估：透過相關專業的評量表來了解其工作能力，以安排工作並擬定職業能力強化計畫。
- 職場適應輔導：培養人際溝通的技巧、問題解決的能力以及外在形象的修飾、待人接物的禮儀等訓練，作為未來進入社會一般企業職場的準備。