【育成榮耀】2022促進中高齡者及高齡者就業績優獎

因應高齡化社會帶來的勞動力短缺,勞動部積極鼓勵企業進(留)用中高齡人力,日前舉辦「2022促進中高齡者及高齡者就業績優獎」頒獎典禮,育成社福基金會推動高齡退休回聘制度,以彈性工時及職涯選擇多樣化支持中高齡者及高齡者穩定就業,榮獲「績優單位」殊榮!

2026年台灣邁向超高齡社會,屆時65歲以上人口比例達到20.1%,亦即全國每五人中便有一位是六十五歲以上的高齡長者。勞動部《中高齡者及高齡者就業促進法》在108年11月14日三讀通過,希望透過退休後再就業、延緩退休、職務再設計等各項措施,延緩人力斷層的危機,紓解人力缺口的壓力。進一步的,希望營造一個「青銀共創」的社會,讓年輕人在長者的支持下,獲得更多職人的經驗與技術指導。