小翔，是一名自閉症青年

在民國102年，育成蕃薯藤餐廳剛開幕時，就來到蕃薯藤忠孝庇護工廠任職。

小翔媽媽在過世前一直很擔心兒子的未來該靠什麼養活自己，所以期待透過庇護工場的工作，讓小翔能靠自己賺錢而得著溫飽。

雖然育成蕃薯藤餐廳並不是小翔的第一份工作，但他還是花了一些時間習慣這裡的工作速度。小翔是一位對自己工作範圍很清楚的員工，對數字相當有概念，也非常認真，在門市賣店主要負責打標以及清潔的工作，他會計算食物期限並打上標籤，還會在效期內下架商品，在工作上也是大家口中的小助手、最佳支援，他會注意賣架上的清潔、商品盒子有沒有放反，什麼時候要下架過期的豆漿和麵包。

唯一需要調整的是做事速度，比如擦麵包箱，因為小翔有自己做事的步驟，所以被提醒情緒就會大受影響很不開心，但是要經過就服員反覆溝通訓練，以及讓他了解自己是「被需要的」之後，透過時間鈴聲設定，幫助他成功加快速度。現在的小翔已經可以在預定時間做完手上的工作，努力調整的過程，就服員也說他很有進步！雖然有時候會自言自語的說「麵包箱要擦快點!」，不過也是在提醒自己工作效率。

"需與他人互動，更加社會化，是自閉症及心智障礙者在職場中會遇到的挑戰，通過育成庇護餐廳就服員的努力，小翔因此找到最適合的工作內容，覺得被關心、被需要，進一步有自信的與人互動，還會表示「喜歡在這裡工作，不想離開這裡。」有空不妨走一趟育成蕃薯藤餐廳，一開門你會聽見有人對你說「歡迎光臨」，還會看見有人在賣區仔細的打上有效期限，有時候因為要幫忙拿菜單或是蛋糕也會跟你說一聲「借過」，他需要你的長期支持與鼓勵，讓他持續做喜歡的工作，邁向生命的無限可能。